DESIGN INSTRUCIONAL 

E A NOVA FORMA

 DE APRENDIZAGEM

O que o Design Instrucional

precisa ter:

​

• Criatividade

• Agilidade

• Dominar diferentes ferramentas tecnológicas

• Ter experiência prévia com treinamentos presenciais

• Boa Didática

• Organização

• Planejamento Estratégico

• Raciocínio lógico

• Pesquisa

• Bons conhecimentos em Heutagogia

​

Hoje em dia a Educação tradicional perdeu espaço para o sistema de educação inovadora, no qual o papel do Design Instrucional é fundamental para o sucesso de qualquer treinamento. O Designer é o programador, que permite proporcionar uma experiência de aprendizagem efetiva, e com foco no resultado esperado, que é a aplicação prática do conteúdo aprendido.

 

Devido às grandes revoluções tecnológicas, o perfil do aluno ou usuário mudou, junto com os interesses, preferências de aprendizagem e até a forma de aprender. Por isso, o Designer instrucional, diferentemente do professor, tem o papel de modelar o conteúdo, e sugerir as melhores ferramentas de acordo com o pefil do usuário/aluno/colaborador, sempre focado no objetivo.

O modelo ADDIE, o mapa da empatia aliado ao Designer Thinking, contribuem de forma definitiva para a elaboração e desenho dos treinamentos, sejam eles, formato presencial ou ead. De forma técnica e minuciosa construímos o conteúdo de forma a criar uma experiência de aprendizagem inovadora, personalizada e motivacional. 

Se a sua escola ou empresa, precisa de um treinamento efetivo e inovador, sob medida e que proporcione o resultado esperado, nós podemos te ajudar!

 

Simone Coelho

Designer Instrucional - Psicóloga - Conteudista

18 anos de experiência em Treinamentos técnicos, comportamentais e motivacionais